lVoor een HR adviseurs is coaching een must. Voor henzelf alsmede voor de medewerkers.
HR mensen zijn dus meestal goed op de hoogte (van het belang) van het vak en vaak hebben ze zelf een of meerdere opleidingen gedaan. Dat maakt het makkelijk voor mij als coach over het vak te praten. Wat is de hulpvraag, het leerdoel? Wat doe ik precies? Hoe werk ik? Welke methodieken zet ik in? Hoe lang duurt een traject etc. Proces coachingstraject
|